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Los ERTE desbordan las asesorías y despachos profesionales

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El caso económico del Coronavirus: asesores y despachos profesionales saturados frente a los ERTE

Un mes después de que se decretara el Estado de alarma y con casi 20.000 fallecidos en España (257 en La Rioja), el fin del confinamiento parece aún lejano.

El debate no está solo en el cuándo, sino en cómo vamos a regresar a la normalidad. Esa famosa “desescalada” será lenta, más lenta de lo que quisiéramos los ciudadanos, y agónica para las empresas.

Tras la crisis sanitaria, que aún no hemos superado, empieza a escucharse en los medios de comunicación algo que ya podíamos prever que pasaría: la crisis económica.

En España ya se han presentado casi 500.000 ERTE que afectan a más de tres millones de trabajadores según fuentes oficiales y casi cuatro según el SEPE. Los establecimientos físicos, la industria y la hostelería ocupan los primeros puestos entre los sectores más perjudicados. En Logroño, concretamente, según una encuesta de Lucronium entre más de 2300 propietarios, el forzado y repentino cierre de sus negocios ha obligado a “la mitad de los establecimientos con empleados a acogerse a un ERTE, al 18% a efectuar despidos y cerca de al 8% a reducir jornada”. Según esta misma encuesta, un 25% de los negocios que han echado la persiana en el mes de marzo, teme no volver a abrirla.

Mientras tanto en las asesorías y despachos profesionales…

La incertidumbre y desconocimiento que acompaña esta inédita situación ha saturado las consultas laborales. Sindicatos, despachos profesionales de abogados y asesorías se encuentran colapsados, ahogados entre trámites burocráticos de sus clientes, la recopilación de la documentación exigida por la Administración, consultas sobre altas, bajas, cambios en la nómina, ayudas a empresas, condiciones para la aplicación del ERTE, exoneración en las cuotas a la seguridad social y otras mil cuestiones que inquietan a grandes empresas, pymes y autónomos.

Es lógico que las empresas acudan en masa al asesoramiento profesional, hasta hace nada, el concepto de ERTE era desconocido. La norma exige que la solicitud de ERTE por causa de fuerza mayor debe ser respondida en el plazo de cinco días, y como ese tiempo se dilata por el colapso de las administraciones, se entiende como positivo el silencio administrativo (se considera aprobado). Pero, ¡cuidado! Porque si después se estudia el caso de la empresa en profundidad y se decide que no había suficiente justificación para la aplicación del ERTE en cuestión, o que existen “falsedades o incorrecciones en los datos facilitados” la empresa puede ser incluso sancionada y obligada a reintegrar las prestaciones recibidas (tal y como recoge el BOE en el RDL 9/2020, del 27 de marzo).

Los asesores se encuentran además con la dificultad de que no existe jurisprudencia a la que aferrarse en algunas situaciones laborales marcadas por un contexto sin precedentes. La legislación cambia constantemente. “No tenemos fecha de fin del Estado de alarma, ni noción de qué medidas se aplicarán tras el confinamiento y las leyes son nuevas y cambiantes. Trabajamos todo el día y por la noche, estudiamos todas las opciones y novedades” confiesa a SDi una trabajadora en activo en una asesoría riojana. Los asesores laborales, contables y fiscales duermen estos días con el BOE en la mesita de noche, atentos a las nuevas medidas del Gobierno y a cómo afectan a cada uno de sus casos.

Un buen ERP, el as en la manga de un despacho profesional en tiempos de sobrecarga

Por si fuera poco, el periodo temporal de la crisis del coronavirus coincide con la presentación de la Declaración de la Renta y con un momento complicado para iniciar algún tipo de proceso de selección o contratar personal que pueda aligerar la carga del trabajo de las asesorías.

Al igual que en otros sectores, la tecnología parece ser el único ayudante que puede marcar la diferencia entre negocios del mismo sector en estos momentos.

Un software para asesorías de gestión integral, específico para despachos profesionales, como el de A3asesor, permite ahorrar tiempo y automatizar procesos como la facturación online de pymes y autónomos y las Declaraciones de la Renta.

Al estar conectado con la Administración, las nóminas se actualizan de modo autómatico en función de las últimas medidas aprobadas por el Gobierno.

La aplicación indica en tiempo real los consejos fiscales más adecuados para cada declarante en función de sus datos personales y económicos, e integrado con A3BOE laboral está permite obtener la relación de empresas y/o empleados afectados por las disposiciones legales publicadas.

Sin duda, contar con un sistema de automatización en el que las empresas están conectadas con la Administración central y con los cambios legislativos en materia laboral en tiempo legal puede proporcionar a los asesores más de una ventaja estos días y algunas horas extras de sueño por la noche.

Guía para responder a dudas frecuentes sobre los ERTE

Aunque la situación de cada empresa es única y particular y debe ser estudiada por un profesional, el Gobierno de La Rioja, en colaboración con la FER, UGT y CC.OO. ha elaborado una guía de apoyo que responde a algunas de las dudas más frecuentes:

  • Soy autónomo, ¿puedo acogerme a un ERTE?
  • ¿Qué documentación es necesaria?
  • ¿Puede prologarse el ERTE más allá del Estado de Alarma?
  • ¿Están exoneradas las empresas que se acogen a un ERTE del pago de cotizaciones?
  • ¿Qué letra pequeña o cláusulas relacionadas tiene el ERTE para la empresa?
  • ¿En que casos puede la empresa realizar despidos en los próximos seis meses?
  • ¿Y si el trabajador se encuentra en ERTE en la fecha en la que finaliza su contrato?

Puedes descargar la guía aquí:

https://actualidadriojabaja.com/wp-content/uploads/2020/03/Guia-practica-ERTE_23marzo2020.pdf

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