Ayer, 20 de junio, en una ceremonia celebrada en Barcelona, SDi Digital Group fue reconocida como la quinta empresa más feliz para trabajar en España.
Este premio posiciona a SDi en el Top 10 de empresas de más de 100 empleados más felices en el trabajo, destacando su compromiso con la satisfacción y el bienestar de sus trabajadores.
Un logro basado en poner a las personas en el centro
Nuestro éxito se basa en poner a las personas en el centro y hacer de SDi el mejor lugar para trabajar. Este enfoque ha sido fundamental para crear un ambiente de trabajo donde cada individuo se siente valorado y empoderado. Gracias a una cultura corporativa sólida y un estilo de dirección visionario liderado por nuestro CEO, Marcos García, hemos creado un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el compromiso.
Nuestra cultura corporativa está diseñada para ser inclusiva y motivadora, permitiendo que cada empleado se sienta parte integral de la empresa. Este enfoque ha permitido que nuestros empleados se sientan confiados para tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar activamente en la toma de decisiones.
El empoderamiento de nuestros empleados es otro pilar clave. Creemos firmemente en ofrecer a nuestro equipo las herramientas y el apoyo necesarios para que puedan desarrollarse profesionalmente y alcanzar sus objetivos personales y profesionales. En SDi, todos tienen la oportunidad de liderar proyectos, innovar y contribuir al crecimiento de la empresa.
Esta filosofía de poner a las personas en el centro ha sido fundamental para alcanzar este logro y nos ha permitido crear un entorno de trabajo donde la satisfacción y el bienestar de los empleados son prioritarios. Al escuchar y valorar las opiniones de nuestro equipo, hemos construido una cultura organizacional que no solo promueve el éxito empresarial, sino también el desarrollo personal y la felicidad de cada uno de nuestros empleados.
Fomento del bienestar y la salud
Nuestro compromiso con el bienestar de los empleados se refleja en iniciativas como el programa «12 Meses, 12 Deportes», donde organizamos actividades deportivas mensuales para promover la salud física y mental. Además, proporcionamos fruta fresca semanalmente y ofrecemos un seguro privado de salud a los empleados con más de tres años en la empresa, reforzando así nuestro enfoque en una vida saludable.
Desarrollo profesional y formación
En SDi valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados. A través de nuestro Plan de Carrera y el Proyecto Evoluciona2, ofrecemos evaluaciones semestrales y apoyo constante al equipo. Las formaciones internas denominadas Big Bang, con sesiones formativas mensuales, fomentan el aprendizaje continuo y la comunicación interna. Además, con nuestras Women Tech Sessions, buscamos empoderar a las mujeres en el ámbito tecnológico y científico, inspirándolas a alcanzar sus metas.
Este reconocimiento como una de las empresas más felices para trabajar en España no sería posible sin el esfuerzo y la dedicación de todo nuestro equipo. Agradecemos a todos nuestros empleados por su compromiso y contribución para hacer de SDi un lugar extraordinario.
Seguiremos trabajando para mejorar y mantener este estándar de bienestar, asegurando que SDi Digital Group continúe siendo un referente en innovación, sostenibilidad y bienestar laboral.
