‘De cerca con… Eder Martínez’

De cerca con Eder Martínez

Este mes de octubre tenemos la suerte de conocer ‘De cerca… a Eder Martínez’, compañero de SDi Digital Group, amante de los viajes y los planes improvisados. Un psicólogo y gestor de recursos humanos que lleva con nosotros ya un par de años.

Conoce a fondo a nuestro equipo, ¡vamos a ver que nos cuenta Eder!

‘De cerca…’

Soy Eder Martínez Izquierdo, dentro de HRLOG pertenezco al departamento de RR.HH y soporte y soy Customer Experience Leader en HRLOG. Tengo una licenciatura en psicología, un máster en prevención y riesgos laborales y otro máster en dirección y gestión de los recursos humanos.

¡Queremos conocerte más! ¿Cuáles son tus aficiones? Me encanta hacer planes con mis amigos ¡a cualquier sitio! ya sea a una terraza a tomar algo, una escapada improvisada… también disfruto haciendo viajes y planes divertidos en pareja.

¿Cuánto tiempo llevas trabajando en SDi? Exactamente no lo sé, llevaré entre dos y tres años en SDi, comencé mi andadura a mediados de 2019, ¡cómo pasa el tiempo!

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en SDi? Lo que más me gusta de SDi es el ambiente de trabajo que hay. A nivel personal, también destaco la autonomía en la actividad laboral. Es verdad que cada uno tiene sus tareas, pero he disfrutado de esa autonomía a veces necesaria para realizar las actividades o tareas laborales a mi manera, entregando lo solicitado a tiempo.

 

Desde el primer día en el año 2019 los compañeros ya los tenía al lado para cualquier necesidad que podía tener

 

 ¿En qué proyectos estás trabajando? Actúo de psicólogo dentro de la compañía, motivando a los empleados o intentando dar soluciones o vías de escape a algunos problemas de compañeros, así como desarrollos de proyectos de RRHH e i + d. Actualmente, mi trabajo esta más centrado en el desarrollo de la plataforma HRLOG, intentando dar la mejor solución a nuestros clientes, tanto en problemas de funcionalidad como en nuevos desarrollos que optimicen la experiencia del usuario con nuestro servicio.

¿Qué es #DigitalizaciónReal? Es el hoy y el ahora. Pongámonos en la situación actual con un ejemplo sencillo… “Los influencer”. Son personas que viven digitalizadas, viven y venden a través de la digitalización. Hoy para crecer, tienes que venderte… ¿Qué mejor manera de venderte y llegar a más clientes o más seguidores que a través de la digitalización? La digitalización es el proceso por el cual un influencer o una empresa realiza una transformación 360º hacia la era del internet. Al fin y al cabo, a través de internet tienes la posibilidad de acceder a cualquier lugar sin importar la localización. Digitalizar es agilizar procesos, es invertir en un proceso más rápido enfocado en el propio crecimiento. Es decir, si tienes una empresa, adquirir servicios digitales (servicios, páginas web…) es invertir en un futuro creciente. Por ello, #digitalizaciónreal es el hoy y el ahora.

Háblanos de tu mejor día en SDi…No puedo definir un día, pero mi mejor etapa, o la que recuerdo como una etapa bonita, es el comienzo. Esa cercanía de todos los compañeros atendiendo cualquier duda que tenía, sin importar si tenían o no tiempo para invertir en mí, ellos hacían lo imposible para que mi periodo de acomodación al puesto fuese lo más agradable y positivo posible.

No importa el lugar donde perderme, lo que importa es con quién… ¡la compañía lo hace todo!

De cerca con Eder Martínez

 

¿Un lugar para perderte? No tengo un lugar para perderme, el lugar me da igual, sólo necesito una buena compañía con la que perderme ¡el resto no importa!

¿Con qué compañero te irías de cañas? Sería más sencillo contestar con quién no me iría de cañas. La verdad, gracias a la experiencia personal que tengo, me iría de cañas con mucha gente. Mis compañeros de departamento, con los de diseño, con los de marketing, con los de web, sistemas… El ambiente de trabajo es muy bueno.

¿Con qué compañero liderarías un proyecto y de qué? No se puede escoger compañero, tendría que escoger a muchos de ellos y la lista sería casi interminable. Y de qué sería el proyecto, probablemente, si fuese mi decisión escoger, sería relativo a RR.HH. Pero al final, lo importante del proyecto, sería trabajar rodeado de un equipo de profesionales en todas las áreas necesarias con el mejor ambiente de trabajo posible.

Defínete con un hashtag… #compartiresvivir

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'De cerca con... Eder Martínez' 1
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#DeCercaCon #TeamSDi #equipo

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